PRéSENCE ACTIVE

Faciliter les collaborations et l’organisation collective

LES éVéNEMENTS DU MOMENT

CONFÉRENCES

#1 Les évolutions individuelles et collectives
#2 La communication et les conflits
#3 La permaculture humaine
#4 Le lancement de projet

Les replays en ligne

MOOC+ 2e édition

Une formation courte et gratuite pour mieux s’organiser ensemble !

Les infos détaillées

GRAND PARCOURS DE FACILIATION #6

Une formation de 100 ou 160 heures pour devenir facilitateur·trice en intelligence collective

Les infos détaillées

Notre vision

Un monde où l’expression de chacun·e œuvre à prendre soin et à enrichir l’ensemble.

notre raison d'être

Favoriser l’émergence d’individus plus conscients et le déploiement d’organisations porteuses de sens, efficientes, agréables et résilientes.

nos valeurs

Conscience et alignement – JE
Agilité et confiance – NOUS
Culture durable – TOUT
Qualité de service – POUR VOUS

nos missions

Nous accompagnons les individus et les équipes à s’organiser collectivement et à faciliter la gouvernance et la gestion collective de projet.

En savoir plus sur nous

Les clés de réussite de projet

Envie d'en savoir plus ?

Vous êtes…

INITIATEUR·TRICE
DE PROJET COLLABORATIF

Vous souhaitez démarrer un projet en mode collaboratif et le mettre rapidement sur de bons rails ? Clarifier votre rôle de personne source ? Partager et distribuer les responsabilités et autorités ?

RESPONSABLE
AU SEIN D’UNE ORGANISATION

Vous souhaitez fluidifier vos collaborations et l’organisation collective de vos équipes ?
Changer de paradigme organisationnel en allant au-delà des modèles classiques ?

CO-RESPONSABLE
AU SEIN D’UN COLLECTIF

Vous souhaitez vous organiser collectivement, sans chef, de manière à ce que vos projets avancent concrètement tout en collaborant dans une ambiance agréable ?

Vous êtes facilitateur ? Vous êtes facilitatrice ?

FACILITATEUR·TRICE
OU ACCOMPAGNANT·E D’ÉQUIPES

Vous souhaitez faciliter les collaborations et l’organisation collective des équipes ?
Accompagner la mise en place d’une gouvernance et gestion collective de projet ?

Nos propositions

Pour impulser une nouvelle dynamique collaborative
au coeur de vos équipes et de vos projets

Formation courte : Gouvernance et gestion collective de projet

MOOC+ S'ORGANISER ENSEMBLE

Une formation courte pour expérimenter la gouvernance et la gestion collective de projet

Grand parcours de facilitation

Une formation longue pour faciliter et accompagner les collaborations et l’organisation collective

Services sur mesure

Des accompagnements pour vous aider à vous organiser en mettant vos valeurs collaboratives en action

Centre de ressources

Des vidéos, des livrets, de fiches pour explorer et pratiquer la gouvernance et la gestion collective de projet

PERSONNES FORMéES

FACILITATEURS FORMéS

ORGANISATIONS ACCOMPAGNéES

pages de documentation

Ce qu’ils·elles en disent

Pour l'avenir

Je pense que c’est clairement un investissement pour l’avenir. Je pense que ce type de modèle qui met au centre : la communication, la bienveillance, le fait que toutes les personnes concernées par un sujet ait voix au chapitre, est vraiment un gage de qualité et de durabilité.

Jérôme Voillat

Efficacité et qualité

L’accompagnement proposé par Présence Active est efficace et de très bonne qualité. Les formateurs sont disponibles, soutenant et savent s’ajuster aux besoins du groupe.

Emmanuelle Psolaz

Excellente formation

Une excellente formation de 2 jours et demi pour introduire et se saisir d’outils de gouvernance partagée. Même à distance, le cadre d’apprentissage est extrêmement bienveillant, pédagogique et équilibré entre théorie et exercices pratiques.
Un grand merci à Yvan et Joy pour la qualité de leur animation et de leur écoute.

Oriane Mallard

Fluide et responsabilisant

L’accompagnement était fluide, engageant, responsabilisant pour que nous soyons de vrais acteurs de notre projet. Merci beaucoup.

Sylviane

Prise de conscience

Merci encore pour ce week-end si riche en apprentissages et en échanges, si instructif aussi sur ce qui se passe à l’intérieur de moi dans le processus d’apprentissage. Il me semble en effet que cette prise de conscience a été possible non seulement grâce au modèle de la gouvernance partagée mais aussi grâce à votre présence et bienveillance dans cet exercice de transmission.

Sabine