LICENCE LIBRE
NOTRE CONTRIBUTION AU MONDE
Nous avons choisi de contribuer aux communs de la connaissance en partageant de nombreuses productions pédagogiques en licence libre « Creative Commons ». Elles sont le fruit de plus de 10 ans d’explorations et d’expériences et aussi le fruit de nombreuses heures de conception, d’écriture, d’illustration, de corrections, etc. Nous nous reconnaissons à nous-mêmes la grande valeur de ce que nous vous offrons. Par cette donation, nous souhaitons soutenir la diffusion de nouvelles pratiques collectives et contribuer ainsi à une évolution sociétale que nous appelons de tous nos vœux.
Les licences des ressources que nous partageons sont de deux formes différentes : CC-BY-ND pour les livrets et CC-BY-SA pour les fiches.
CC : Creative Commons, c’est le nom anglais de la licence libre.
BY : Rend l’œuvre accessible à tous et toutes, sous condition de citer la source de l’œuvre, en l’occurrence celle de Présence Active.
ND : Implique d’utiliser l’œuvre telle quelle est, sans la modifier.
SA : Autorise l’utilisation et la modification de l’œuvre à condition que celle-ci reste partageable sous la même licence, en l’occurrence CC-BY-SA.
Au final, les livrets sont des œuvres complètes à utiliser telle quelle, alors que les fiches d’illustrations et de processus sont des œuvres que vous pouvez utiliser telles quelles ou les faire évoluer comme bon vous semble tant qu’elles sont mises sous licence CC-BY-SA et la source citée.
NOS RESSOURCES
Webinaires et vidéos
WEBINAIRE : comment la gouvernance peut nous aider ?
NOS SOURCES D’INSPIRATION
CONFéRENCE C’éTAIT MIEUX AVANT ?
mini livrets
Voici quelques fiches et explications extraites de notre documentation.
Vous pouvez trouver les documentations complètes dans le centre de ressources.
Bonne lecture et bonnes pratiques à vous !
NOS SOURCES D’INSPIRATION
Extrait du livret complet
9 pages
S’ORGANISER ENSEMBLE
Mini-guide de synthèse
9 pages
LE CéLéBRATION COLLECTIVE
Extrait du livret complet
10 pages
LA ROUE DE LA VIE
Extrait du livret complet
11 pages
ÉVOLUTION DES MODÈLES DE GOUVERNANCE
Fiche processus et explications
3 pages
4 PRINCIPES DE L’ÉCOCRATIE
Illustrations et explications
8 pages
DÉCISION PAR CONSENTEMENT
Fiche processus et explications
11 pages
Consultation par résonance majoritaire
Fiche processus et explications
10 pages
Permaculture
Illustration et explications
7 pages
Éléments de réussite de rencontre
Illustrations et explications
3 pages
DISTRIBUTION DE LA PAROLE
Illustration et explications
3 pages
COMMUNICATION GESTUELLE
Illustration et explications
2 pages
CADRE D’éQUIPE RAPIDE
Fiche processus et explications
2 pages
Communication constructive
Extrait du livret complet
32 pages
Co-développement
Fiche processus et explications
4 pages
RéSOLUTION DE CONFLIT
Fiche processus et explications
13 pages
LIVRETS COMPLETS à télécharger dans le centre de ressources
OUTILS COLLABORATIFS
JUGEMENT MAJORITAIRE
Application gratuite en ligne permettant de consulter en faisant émerger les préférences et rejets d’un groupe et permettant de décider le plus démocratiquement possible sur la base de la meilleure mention majoritaire.
Développé par : David Dräyer – Instant Z
Merci de faire un don 🙂
OPEN MY ORGANIZATION
Application gratuite en ligne permettant à une organisation de mettre en commun avec ses membres toutes les informations nécessaires à la pratique de la gouvernance partagée
Développé par : David Dräyer – Instant Z
Merci de faire un don 🙂
miro
Plateforme de collaboration visuelle en ligne pour le travail en équipe. Version minimale gratuite, puis options payantes.
RESSOURCES EXTERNES
REVINVENTING ORGANIZATIONS
SPIRALE DYNAMIQUE
libérer l’entreprise
HOLACRACY : NEW MANAGEMENT SYSTEM
les émotions
ZONE DE CONFORT : OSER EN SORTIR
S’inspirer de l’émergence de nouvelles formes d’organisations opales, en référence à l’approche de la spirale dynamique.
Comprendre les changements apportés par Holacracy en BD.
S’organiser et se focaliser sur la production de valeur grâce aux 4 temps des sprints agile.
Une modélisation des facteurs de succès individuel et collectif à travers l’approche PNL de Monsieur Dilts.
La permaculture humaine sous l’angle individuel et collectif et teinté de PNL et d’approche intégrale.
Percevoir les enjeux de gouvernance et les enjeux humains des projets d’habitat collectif.
Intégrer les changements individuels et collectifs sous l’angle des spirales dynamiques.
Comprendre l’intelligence collective sous le prisme des études scientifiques.
Prévenir et résoudre les conflits grâce à des apports clés de la médiation professionnels.
Comprendre le métier de facilitateur professionnel, un nouveau métier au service des équipes.
Un nom tape-à-l’œil, mais un contenu profond, utile et indémodable.
Cheminer vers la meilleure version de soi même en commençant par cultiver un état d’esprit évolutif et apprenant.
Cheminer vers soi en douceur grâce à la belle approche ACT.
Accueillir les enjeux et obstacles internes et agir au service de ses valeurs, même en présence d’obstacle.
Apprendre et bénéficier des bienfaits de la méditation en 10 à 15 minutes par jour grâce à ce magnifique CD de pratique.
Découvrir comment s’affranchir des souffrances générées par le mental.
Cultiver son intelligence émotionnelle pour soi et dans les relations.
De superbes apports sur l’intelligence émotionnelle, teintés de PNL et de thérapies brèves, le tout en BD.
Apprendre à se reprogrammer et à libérer des blessures et émotions en 80 minutes grâce à ce magnifique CD de pratique de libération.
Découvrir l’incroyable vision intégrative de l’approche intégrale de Ken Wilber.