PRéSENCE ACTIVE

Pour des organisations vivantes et régénératives

LES éVéNEMENTS DU MOMENT

GRAND PARCOURS DE FACILIATION #6

Une formation de 100 ou 160 heures pour devenir facilitateur·trice en intelligence collective

Module 1 : 22 août – 5 décembre 2024
Module 2 : 3 mars – 28 avril 2025

Les infos détaillées

ALTERNATIBA LÉMAN

SOIRÉE THÉMATIQUE : FAIRE ENSEMBLE

Mercredi 18 septembre à l’Espace d’Après-GE de 18h à 22h

VILLAGE DES ALTERNATIVES

Samedi 21 septembre au Parc des Bastions

Les infos détaillées

CONFÉRENCES

#1 Les évolutions individuelles et collectives
#2 La communication et les conflits
#3 La permaculture humaine
#4 Le lancement de projet

Les replays en ligne

Notre vision

Une humanité consciente ou les personnes et les organisations coexistent en symbiose avec leurs écosystèmes

notre raison d'être

Contribuer à l’essor d’une culture régénérative et laisser une planète habitable aux générations futures

nos valeurs

JE – Conscience & évolution
NOUS – Co-création et co-gestion
TOUT – Systémique et rénégération

notre mission

Faciliter une gouvernance inspirante, efficiente, évolutive et agréable au service de la transition écologique et sociale.

En savoir plus sur nous

Les clés de réussite de projet

Envie d'en savoir plus ?

Vous êtes…

INITIATEUR·TRICE
DE PROJET COLLABORATIF

Vous souhaitez démarrer un projet en mode collaboratif et le mettre rapidement sur de bons rails ? Clarifier votre rôle de personne source ? Partager et distribuer les responsabilités et autorités ?

RESPONSABLE
AU SEIN D’UNE ORGANISATION

Vous souhaitez fluidifier vos collaborations et l’organisation collective de vos équipes ?
Changer de paradigme organisationnel en allant au-delà des modèles classiques ?

CO-RESPONSABLE
AU SEIN D’UN COLLECTIF

Vous souhaitez vous organiser collectivement, sans chef, de manière à ce que vos projets avancent concrètement tout en collaborant dans une ambiance agréable ?

Vous êtes facilitateur ? Vous êtes facilitatrice ?

FACILITATEUR·TRICE
OU ACCOMPAGNANT·E D’ÉQUIPES

Vous souhaitez faciliter les collaborations et l’organisation collective des équipes ?
Accompagner la mise en place d’une gouvernance et gestion collective de projet ?

Nos propositions

Pour impulser une nouvelle dynamique collaborative
au coeur de vos équipes et de vos projets

Formation courte : Gouvernance et gestion collective de projet

MOOC+ S'ORGANISER ENSEMBLE

Une formation courte pour expérimenter la gouvernance et la gestion collective de projet

Grand parcours de facilitation

Une formation longue pour faciliter et accompagner les collaborations et l’organisation collective

Services sur mesure

Des accompagnements pour vous aider à vous organiser en mettant vos valeurs collaboratives en action

Centre de ressources

Des vidéos, des livrets, de fiches pour explorer et pratiquer la gouvernance et la gestion collective de projet

Nos cadres de référence

Approches systémiques et intégrales

Permaculture
Spirale dynamique
4 quadrants de Ken Wilber
Approches régénératives
Théorie du Donut
Théorie U

Agilité personnelle

Pleine conscience
Approche ACT
Zéro Mental
PNL - Programmation neuro-linguistique
Coaching

Gestion de projet agile

Dragon dreaming
Collaboration générative
Scrum

Gouvernance partagée

Écocratie
Sociocratie
Holacracy
Gouvernance cellulaire
Gouvernance organique
Gouvernance intégrative
Démarche Z

PERSONNES FORMéES

FACILITATEURS FORMéS

ORGANISATIONS ACCOMPAGNéES

pages de documentation

Ce qu’ils·elles en disent

Pour l'avenir

Je pense que c’est clairement un investissement pour l’avenir. Je pense que ce type de modèle qui met au centre : la communication, la bienveillance, le fait que toutes les personnes concernées par un sujet ait voix au chapitre, est vraiment un gage de qualité et de durabilité.

Jérôme Voillat

Efficacité et qualité

L’accompagnement proposé par Présence Active est efficace et de très bonne qualité. Les formateurs sont disponibles, soutenant et savent s’ajuster aux besoins du groupe.

Emmanuelle Psolaz

Excellente formation

Une excellente formation de 2 jours et demi pour introduire et se saisir d’outils de gouvernance partagée. Même à distance, le cadre d’apprentissage est extrêmement bienveillant, pédagogique et équilibré entre théorie et exercices pratiques.
Un grand merci à Yvan et Joy pour la qualité de leur animation et de leur écoute.

Oriane Mallard

Fluide et responsabilisant

L’accompagnement était fluide, engageant, responsabilisant pour que nous soyons de vrais acteurs de notre projet. Merci beaucoup.

Sylviane

Prise de conscience

Merci encore pour ce week-end si riche en apprentissages et en échanges, si instructif aussi sur ce qui se passe à l’intérieur de moi dans le processus d’apprentissage. Il me semble en effet que cette prise de conscience a été possible non seulement grâce au modèle de la gouvernance partagée mais aussi grâce à votre présence et bienveillance dans cet exercice de transmission.

Sabine