MOOC+
S’ORGANISER ENSEMBLE
Formation théorique sur la gouvernance collective selon l’Écocratie
Apprentissage théorique
en ligne et en autonomie
Inscriptions ouvertes !
Sur donation en janvier
Minimum 35CHF dès le 1er février
Avec le soutien de :
Évolution des méthodes d’organisation collective
Les organisations évoluent vers des modèles de management plus participatifs mais peinent souvent à trouver des méthodes de gestion cohérentes avec leurs valeurs collaboratives. Cette formation sur l’Écocratie propose un cadre méthodologique complet et adaptable pour créer une gouvernance collective alignée qui empuissance les personnes au service d’intentions communes.
S’organiser ensemble,
ça s’apprend !
Cette formation explore les principes clés de l’Écocratie, une proposition de gouvernance collective qui vise à prendre soin simultanément des personnes, du collectif et de l’environnement, pour rendre l’organisation inspirante, efficiente, évolutive et agréable.
Imaginez une organisation où :
- Les membres sont aligné·es sur des intentions, des méthodes et attitudes collaboratives et des priorités communes claires et inspirantes.
- La structure organisationnelle en règles, cercles et rôles est flexible et évolutive.
- Chacun·e agit en autonomie et contribue au suivi opérationnel collectif.
- Des temps de célébration permettent de faire des bilans, de s’améliorer en continu, de donner et recevoir de la reconnaissance.
- Un système d’information et de suivi transparent soutien les activités collectives et autonomes.
POUR QUI ?
Cette formation est faite pour vous si vous êtes impliqué·es dans un projet collectif, une organisation, une commune, en tant que :
- fondateur·trice
- dirigeant·e
- manager
- facilitateur·trice
- membre
POUR QUOI ?
Vous souhaitez :
- Soutenir les collaborations et l’organisation collective ?
- Disposer d’outils permettant d’améliorer la gouvernance, les réunions et les prises de décision ?
- Soutenir l’autonomie, la confiance mutuelle et l’intelligence collective ?
- Cultiver votre posture collaborative ?
- Contribuer aux transitions écologique et sociale ?
Pré-requis
Aucun pré-requis spécifique, si ce n’est un intérêt pour les nouvelles formes de gouvernance et de gestion collective de projet et cela quel que soit votre niveau de départ.
Besoins techniques pour les webinaires : un ordinateur équipé pour la vidéoconférence (micro et caméra) ainsi qu’une connexion internet suffisante.
Vidéo de présentation
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Plus d'informationsOBJECTIF GÉNÉRAL
Gérer collectivement
une organisation
et ses projets
Disposer de repères méthodologiques et de processus pour améliorer les pratiques de gouvernance collective, les réunions et les décisions pour assurer collectivement la gestion de l’organisation et de ses différents projets.
À la fin de la formation, vous serez capable de :
- Évaluer le potentiel d’adéquation des différents principes et pratiques de la gouvernance partagée-distribuée Écocratie, en fonctions des différents besoins et contextes d’une organisation.
Points forts de la formation

Formation
100%
en ligne
Apprenez confortablement en autonomie depuis chez vous

7 à 17 heures
de vidéos
pédagogiques
Approfondissez votre apprentissage selon vos besoins sur 7h, 10h ou 17h

Livrets DE TRÈS HAUTE QUALITÉE
Livrets pédagogiques et fiches processus avec aide à la facilitation au format PDF

4 WEBINAIRES QUESTIONS-RÉPONSES
Trouvez des réponses à vos questions lors des webinaires de 1 à 2 heures
QUAND ?
Inscription et démarage de formation possible à tout momment
Dates des webinaires questions-réponses
De 18h30 à 20h
- 17 février 2026
- 26 mai 2026
- 25 août 2026
- 24 novembre 2026
COMBIEN ?
En donation volontaire avec un minimum de 35 CHF
au lieu du prix du marché de 250 à 500 CHF
100% en donation volontaire en janvier !
Comprend :
- 7 à 17 heures de théorie
- 4 webinaires questions-réponses
- les différents livrets au format PDF
PROGRAMME

10 chapitres théoriques
Objectifs spécifiques des 10 chapitres théoriques
A travers les différents chapitres, vous serez à même de :
- Cultiver des organisations vivantes et régénératives
- Faciliter une gouvernance inspirante, efficiente, évolutive et agréable au service des transitions écologiques et sociales
- Régénérer les écosystèmes
- Contribuer à l’essor d’une culture régénérative et laisser une planète habitable aux générations futures
- Apprendre à apprendre
- Cultiver notre état d’esprit apprenant et nos capacités d’apprentissage
- Communiquer constructivement
- Contribuer en conscience à des interactions et des relations de qualité
- Faciliter la gestion collective
- Créer des conditions d’une auto-organisation collective qui empuissance les personnes au service des intentions communes
- Consulter et décider ensemble
- Prendre de sages décisions au service des intentions communes en s’adaptant à leurs enjeux et à leurs contextes
- Rêver et s’aligner ensemble
- Nous aligner sur des intentions, des méthodes et attitudes collaboratives et des priorités communes
- Structurer et déléguer collectivement
- Utiliser une structure organisationnelle flexible en règles, cercles et rôles
- Suivre et soutenir l’action autonome
- Agir en autonomie et assurer un suivi opérationnel
- Valoriser les contributions et s’améliorer
- Célébrer, valoriser les contributions des membres et nous améliorer en continu
3 options de formation de 7 à 17 heures
Apprenez et approfondissez votre apprentissage selon vos besoins
🟢 : Découvrez les notions de bases en 7 heures
🟠 : Découvrez les notions de bases et les processus courants en 10 heures
🔴 : Explorez les notions de bases, les processus courants et avancés en 17 heures

Chapitres complémentaires
Chapitres Bonus
- Entrée, chemin et sortie
- S’inspirer d’exemples pour créer des processus pour accompagner l’entrée, l’évolution et la sortie des personnes
- Résolution de conflits
- S’inspirer d’exemples pour créer des processus pour résoudre constructivement les conflits ou exclure des personnes qui posent trop de problèmes
- Jugement majoritaire
- Utiliser le logiciel de jugement majoritaire jm.instantz.org
- Open My Organization
- Utiliser le logiciel de soutien à la gouvernance collective Open My Organization
VOS FORMATEURS
Joy Robert et Yvan Schallenberger sont co-fondateurs de Présence Active.
Nous sommes tous deux facilitateurs, formateurs, coachs. Nous accompagnons les individus, équipes, organisations et communes à réaliser leurs projets participatifs et à dépasser les obstacles qu’ils peuvent rencontrer sur ce chemin.
Nous sommes spécialisés dans la formation et l’accompagnement en agilité individuelle et collective, en gestion de projet, gouvernance et démocratie participative, en facilitation.
Nous avons accompagné de nombreux projets à démarrer ou à se ré-inventer, formé plus de 1500 personnes – praticiens, facilitateurs, accompagnateurs – et accompagné plus de 100 organisations.
Ensemble, nous proposons une approche intégrée des savoir-être et savoir-faire les plus essentiels à l’art de la relation à soi, à la vie et l’art de s’organiser ensemble.
Options payantes complémentaires
CE QU'ILS·ELLES EN DISENT
Questions fréquentes
Vous pouvez nous téléphoner ou nous envoyer un mail : info@presence-active.org
Vous trouverez toutes les informations pour nous contacter depuis la page contact de notre site.
Vous pouvez directement prendre rendez-vous avec nous pour un entretien en sélectionnant un moment sur notre calendrier
Le MOOC+ S’organiser ensemble propose une intégration unique de plusieurs approches, techniques et outils spécifiques qui font sa particularité. Aucune autre formation n’aborde l’ensemble de ces thèmes de manière intégrée.
L’ensemble de notre formation propose une approche intégrée des savoir-être et savoir-faire les plus essentiels à l’art d’être à soi, à l’autre et l’art de s’organiser ensemble. Le MOOC+ s’inspire des meilleurs pratiques des approches suivantes : Dragon dreaming, Collaboration générative, Gouvernance partagée, Sociocratie, Holacratie, Permaculture et même la Médiation…)
En tant que tel, le MOOC est la partie théorique, oui.
Mais conscients que la théorie sans la pratique n’est pas très utile, nous proposons des formations pratiques de 2j (ou 4 demi-journées) tout au long de l’année.
16 heures de pratique vous permettent d’expérimenter 14 processus collectifs courants en groupe de maximum 10 personnes.
Les capsules vidéos et les documentations pédagogiques sont déposées sur notre plateforme d’apprentissage en ligne « Kajabi ». Vous conservez vos accès même après la formation.
Les webinaires de questions-réponses se font sur zoom
Vous payez par virement bancaire en CHF sur notre compte en Suisse (contacter Joy : joy@presence-active.org), par carte de crédit ou par Paypal.
L’accès est gratuit en janvier (vous pouvez tout de même faire un don)
